Nordic International Library

HRD в топ-команде: источники и инструменты

Learning and skills at work survey

Chartered Institute of Personnel and Development

The CIPD is the professional body for HR and people

development. The registered charity champions better work

and working lives and has been setting the benchmark for

excellence in people and organisation development for

more than 100 years. It has more than 150,000 members

across the world, provides thought leadership through

independent research on the world of work, and offers

professional training and accreditation for those working in

HR and learning and development.

MOOCs & COOCs & SPOC есть ли рецепт идеального курса

Salary Survey Antal Uzbekistan

Настоящий материал подготовлен исключительно для создания общего представления об обсуждаемом в нем предмете и не

является профессиональной консультацией. Не рекомендуется действовать на основании информации, представленной в

настоящем материале, без предварительного обращения к профессиональным консультантам. Не предоставляется никаких

гарантий, прямо выраженных или подразумеваемых, относительно точности и полноты информации, представленной в

настоящем материале. Если иное не предусмотрено законодательством Республики Узбекистан, компания Antal, ее сотрудники

и уполномоченные представители не несут никакой ответственности за любые последствия, возникшие в связи с чьими-либо

действиями (бездействием), основанными на информации, содержащейся в настоящем материале, или за принятие решений на

основании информации, представленной в настоящем материале

Salary Survey Antal Uzbekistan

This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice.

You should not act on the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation

or warranties (express or implied) are given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and

to the extent permitted by law, Antal International, its member companies, employees and agents do not accept or assume any liability,

responsibility or duty of care for any consequences of you or any other acting or refraining to act in reliance on the information

contained in this publication or any decision based on it

Аналитика обучения маршрут в будущее

Аналитический отчет – Обучение в новой нормальности

И. Н. Баранов

Аналитический отчёт предназначен для руководителей и специалистов

корпоративных университетов и корпоративных функций развития талантов, компаний-поставщиков образовательных решений, руководителей и преподавателей вузов и бизнес-школ, а также широкой аудитории профессионалов сферы образования на всех его уровнях.

Аналитический отчет – Переподготовка как ответ на вызовы нового

И.Н Баранов

Настоящии аналитическии отчет является исследованием контекста появления потребности

в профессиональнои переподготовке в России и мире. В исследовании рассмотрен перечень

трендов, воздеиствующих на организации, их стратегии и модели ведения бизнеса; описано

влияние трендов на трансформацию текущих профессии и появление новых; выявлена

потребность в навыковых наборах, необходимых для соответствия этим профессиям; приведены

модели организации переподготовки, к которым прибегают представители со стороны бизнеса,

а также рассмотрена роль учреждении высшего образования и государства в развитии

образовательных экосистем и практик переподготовки

Barometer online education

HRD в топ-команде: источники и инструменты

Innovating Pedagogy

Learning and skills at work survey

MOOCs & COOCs & SPOC есть ли рецепт идеального курса

Salary Survey Antal Uzbekistan

Salary Survey Antal Uzbekistan

Аналитика обучения маршрут в будущее

Аналитический отчет – Обучение в новой нормальности

Аналитический отчет – Переподготовка как ответ на вызовы нового

Виртуальная реальность в образовании

Геймификация как сделать рутину увлекательной