Nordic International Library

Клиническая психология

Четвертое, переработанное и дополненное, издание учебника (предыдущие вышли в 2002, 2006, 2007 гг.) создано авторским коллективом, объединяющим ведущих специалистов по клинической психологии, под общей редакцией профессора Б. Д. Карвасарского, главного специалиста-эксперта по психотерапии Росздравнадзора МЗ и СР РФ, председателя Проблемной комиссии «Медицинская психология» РАМН.

Книга предназначена для студентов медицинских вузов и факультетов клинической психологии, а также для врачей общей практики.

Возрастная анатомия, физиология и гигиена

Д.А. КЛЮЧНИКОВ | В.В НЕМЦОВА | Е.П. ЯКИМОВИЧ

Учебное пособие составлено для студентов, обучающихся по

направлению подготовки "Педагогическое образование", бакалавр, в

соответствии с требованиями ФГОС и программой дисциплины

«Возрастная анатомия, физиология и гигиена». Пособие включает в себя

теоретические вопросы и экспериментальные работы для закрепления

лекционного курса по дисциплине «Возрастная анатомия, физиология и

гигиена». Пособие может быть использовано студентами при выполнении

практических работ и в процессе самостоятельной подготовки

Маркетинговые стратегии для обучающих решений

Умумий педагогика

B.X XODJAEV

Mazkur darslik pedagogika ta'lim sohasi bakalavriat ta'lim

yo'nalishlari uchun mo'ljallangan bo'lib, u o'z ichiga

pedagogikaning uchta - pedagogika nazariyasi, pedagogika tarixi

va pedagogik mahorat kurslarini qamrab olgan. Darslik

pedagogika ta'lim sohasining bakalavriat ta'lim yo'nalishi DTS,

o'quv reja va o'quv dasturlari asosida yozilgan.

Ilmiy tadqiqot: metodologiyasi, metodika, ijodiyot

V Alemasov | Sh. Mamadaliyev

Обучение как драйвер изменения поведения вызовы и подходы

В Заболотная

Настоящий аналитический отчет является исследованием проблем современного

обучения и того, как правильно организовать образовательный процесс, чтобы поведение человека изменялось в соответствии с требованиями постоянно меняющегося

рынка. В отчете рассмотрены предпосылки формирования запроса на новые качества сотрудников; отмечены физиологические аспекты человека, которые необходимо учитывать, чтобы образовательный процесс проходил максимально эффективно;

проанализированы ключевые этапы, которые чаще всего остаются недоработаны при

реализации обучения.

Шесть дисциплин прорывного обучения

Эндрю МакК. Джефферсон | Кэлхун У. Уик | Рой В. Х. Поллок

Книга рассматривает обучение как бизнес-процесс, который начинается со строгого определения целей и продолжается через документирование результатов. Авторы показывают, почему обучение как одноразовое мероприятие неэффективно и что профессионалы этой области должны делать, чтобы перейти от просто «получателей разовых заказов» в статус стратегических бизнес-партнеров.

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH

M.M. AZLAROVA

O'quv qo'llanmada inson resurslarini boshqarish sohasida rivojlangan davlatlar, xususan,

AQSh, Yaponiya va G'arbiy Yevropa mamlakatlarining ilg'or tajribalari ilmiy tahlil etilgan.

Shuningdek, korxonada resurslarni rejalashtirish, mehnat resurslari bozorining tendensiyasi,

kadrlarni tanlash va yollash usullari, motivatsiya nazariyalari, boshqarish usullari, xodimlarning ish

faoliyati baholash usullari yoritilgan. Olgan bilimlarni konkret amaliyotda, mahalliy sharoitni

hisobga olgan holda menejmentni tashkil etish masalalari ham ko'rilgan.

O'quv qo'llanma talabalar, tadqiqotchilar, magistrant va shu soha bilan shug'ullanuvchi

mutaxassislarga mo'ljallangan.

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH

А.B ХАYITОV

Ushbu darslikda, inson resurslarini boshqarishning asoslari, inson resurslarini boshqarish konsepsiyasining

shakllanishi va rivojlanishi, tashkilotning inson resurslariga bo'lgan ehtiyojini aniqlash, xodimlarni rag'batlantirish

va motivatsiyalash usullari, ish joyida xodimlarni kasbiy moslashtirishning shakllanish tizimlari, tashkilotda inson

resurslaridan foydalanishni tashkiliy boshqarish, tashkilotda inson resurslaridan foydalanishni rejalashtirish, inson

resurslaridan samarali foydalanishni hisoblash va boshharish, inson resurslarini sifat jihatidan boshqarish,

xodimlarni ishga yollash, foydalanish ёva ishdan bo'shatishni shartnomaviy tartibga solish, xodimlarni tanlash, joyjoyiga qo'yish va lavozimlarga biriktirish, inson resurslarini boshqarishning zamonaviy konsepsiyalarining asosiy

tamoyillari hamda mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik mexanizmlarining nazariy-amaliy tomonlarini o'rganish va

tadqiq etish masalalari yoritilgan.

Аналитический отчет – Переподготовка как ответ на вызовы нового

И.Н Баранов

Настоящии аналитическии отчет является исследованием контекста появления потребности

в профессиональнои переподготовке в России и мире. В исследовании рассмотрен перечень

трендов, воздеиствующих на организации, их стратегии и модели ведения бизнеса; описано

влияние трендов на трансформацию текущих профессии и появление новых; выявлена

потребность в навыковых наборах, необходимых для соответствия этим профессиям; приведены

модели организации переподготовки, к которым прибегают представители со стороны бизнеса,

а также рассмотрена роль учреждении высшего образования и государства в развитии

образовательных экосистем и практик переподготовки

amaliy qo‘llanma

audiobooks

badiiy

Canada

darslik

dayjest

Family

ilmiy-ommabop

jurnal

konferensiya materiallari

lug‘at

ma'ruza matni

mavzuli reja

metodik qo‘llanma

mirror

monografiya

Musiqa

o‘quv qo‘llanma

o‘quv-uslubiy qo‘llanma

O'quv-uslubiy majmua

public.resource.org

qo‘llanma

rasmiy nashr

siyosiy-falsafiy tahlil

Taqdimot

to'plam

Traffic safety

uslubiy qo'llanma

Web sites -- Design

Журнал

Словарь-справочник

технологии доверия журнал