Издательства
Elwin Street Limited
Manning Publications
Златоуст
"Alisher Navoiy" nomidagi O‘zbekiston Milliy kutubxonasi
"Наукоемкие технологии"
«Издательство АСТ»
«Корпоративный университет Сбербанка»
«Манн, Иванов и Фербер»
«Таганрогский государственный педагогический институт»
© The Open University
A. Qodiriy nomidagi xalq merosi
ABC-CLIO
Abingdon Press
Adabiyot uchqunlari
Addison-Wesley
Aloqachi
Apress
Ashford Colour press Ltd
Baktria press
Barkamol Fayz media
Barometr
Bayoz
Bilim
Blackwell Publishing Ltd
Buxoro
Cambridge university press
Cengage Learning
College of the Canyons
CRC Press is an imprint of Taylor & Francis Group, an Informa business
DAVR-PRESS
Excellent Poligraphy
Excellent Polygraphy
Faktor Press Info
Fan va texnologiya
Fan ziyosi
G‘ofur G‘ulom nomidagi Adabiyot va san'at nashriyoti
Harvard Business Review
Hays
Helsingissa Kustannusosakeyhtio
Hueber Verlag
Ilm-fan va innovatsiya
Ilmiy texnika axboroti - Press nashriyoti
Ilm-Ziyo-Zakovat
INDUSTRIAL PRESS
Information Age Publishing
Information Science Reference
Innovatsion rivojlanish nashriyot-matbaa uyi
Innovatsiya-Ziyo
Iqtisodiyot
IQTISOD-MOLIYA
Istiqlol
Istiqlol Nuri
John Wiley & Sons
Jossey-Bass
Kafolat print company
Komárno
Learning Matters
LESSON PRESS
LibreTexts
Lulu Press
Macmillan
Manning Publications
Massachusetts Institute of Technology
Mc Graw Hill Interamericana S.L.
McGraw-Hill Education
Muharrir
Music Service
Musiqa
Navoiy
NIHOL PRINT
NISO
O‘qituvchi
O‘zbekiston
O‘zbekiston davlat konservatoriyasi
O‘zbekiston faylasuflari milliy jamiyati
O‘zbekiston xalqaro islom akademiyasi
O’Reilly Media
Ofpad
Open Stax
Oxford University Press
O'zbekiston Respublikasi IIV Akademiyasi
O'zbekiston Yozuvchilar uyushmasi A d a b i y o t j a m g 'a r m a s i n a s h r i y o t i
Palgrave Macmillan
Pearson Education Limited
Polity
PRINT 25
Qo‘qon
Report
Rice University
Routledge
Routledge-Cavendish
RoutledgeFalmer is an imprint of the Taylor & Francis Group
Sadriddin Salim Buxoriy
SAGE
SAGE Publications Ltd
SamDU
Sano-standart
Sharq
Sharq-Ziyo Zakovat
South-Western
Spring Publisher
Springer
STEP-SEL
Sweden
Tafakkur
Tafakkur-bo‘ston
Tafakkur-Bo'stoni
Termiz
The Editor(s) (if applicable) and The Author(s)
Toshkent
Toshkent-Iqtisodiyot
Turon-Iqbol
UNESCO
UNIVERSITY OF FLORIDA
Virginia Tech
Voris-nashriyot
VT Publishing
W. W. Norton & Company
W.W. Northon & Company
Ward Howel
Wiley
Worth Publishers
Yangi nashr
Yoshlar nashriyot uyi
ZAMIN NASHR
Zebo print
Адабиёт ва санъат нашриёти
АКАДЕМИЧЕСКИЙ ПРОЭКТ
Байкальского государственного университета экономики и права
БАКУ
Белорусский государственный
БИНОМ
Брест
БХВ-Петербург
ВолгГАСУ
Высшая школа экономики
Высшая шнола
Государственное Музыкальное Издателство
Делойт Консалтинг
Евразийский открытый институт
Екатеринбург
И.Д. Вильямс
Издательство СПбГЭУ
Илм-фан ва инновация
ИНФРА-М
Казань
КноРус
Красноярск-Лесосибирск
Ленинград
МЕДИАОБРАЗОВАНИЕ. MEDIA EDUCATION
Москва
Москва • Санкт-Петербург • Нижний Новгород • Воронеж
Московский государственный универитет
Музыка
Наука
Научно-издательский центр «Московская консерватория»
Нестор-История
НИУ ИТМО
НИЦ ИНФРА-М
Пермь
Петропавловск-Камчатский
Питер
Русский язык, Курсы
СБЕРБАНК
Сбербанк Корпоративный университет
Сборник корпоративных практик. / РСПП
Солон-Пресс
СПбГЭУ
Ташкентский финансовый институт
ТДИУ
Тошкент Давлат Аграр Университети
УГТУ-УПИ
Университет ИТМО
Университет нашриети
Уральский федеральный университет
ХАБАРОВСК ИЗД-ТВО ТОГУ
Школьная книга
Эксмо
ЮНИТИ-ДАНА
ЮРАЙТ
Янги аср авлоди
INSON RESURSLARINI BOSHQARISH
Ushbu darslikda, inson resurslarini boshqarishning asoslari, inson resurslarini boshqarish konsepsiyasining
shakllanishi va rivojlanishi, tashkilotning inson resurslariga bo'lgan ehtiyojini aniqlash, xodimlarni rag'batlantirish
va motivatsiyalash usullari, ish joyida xodimlarni kasbiy moslashtirishning shakllanish tizimlari, tashkilotda inson
resurslaridan foydalanishni tashkiliy boshqarish, tashkilotda inson resurslaridan foydalanishni rejalashtirish, inson
resurslaridan samarali foydalanishni hisoblash va boshharish, inson resurslarini sifat jihatidan boshqarish,
xodimlarni ishga yollash, foydalanish ёva ishdan bo'shatishni shartnomaviy tartibga solish, xodimlarni tanlash, joyjoyiga qo'yish va lavozimlarga biriktirish, inson resurslarini boshqarishning zamonaviy konsepsiyalarining asosiy
tamoyillari hamda mehnat sohasida ijtimoiy sherikchilik mexanizmlarining nazariy-amaliy tomonlarini o'rganish va
tadqiq etish masalalari yoritilgan.
Бошқарув психологияси
Сайёра Джалалова | Ойбек Ҳайитов
Ўқув қўлланма ДИТД-3 - Ёш авлодни тарихий, миллий ва умуминсоний қадриятлар асосида муносиб тарбиялаш, таълим-тарбия тизимини ривожлантириш, узлуксиз таълим тизимида юқори малакали, шунингдек бошқарув
кадрларини тайѐрлаш муаммоларини тадқиқ этиш дастури асосида бажарилаѐтган А-3-175 рақамли "Ўзбекистонда маъмурий бошқарув органлари
раҳбарларининг лавозимга лойиқлигини баҳолаш ва тавсия этиш технологиясини такомиллаштиришнинг ижтимоий-психологик асослари" мавзусидаги
лойиҳа календар режасига мувофиқ тайѐрланди
Теория и практика общей педагогики
Учебник создан с учетом закономерностей развития и формирования у будущих учителей педагогического профессионализма.
Общие основы педагогики, проблемы дидактики, теории воспитания раскрываются с учетом достижений современной науки и педагогического опыта. Последовательно раскрыты история школы, воспитания, и развития педагогической мысли Востока и Запада с древнейшей эпохи до Новейшего времени. Рассматривается сущность педагогического мастерства современного учителя и пути его формирования.
Учебник написан в соответствии с программой и адресован студентам педагогических высших образовательных учреждений, учителям, а также слушателям системы повышения квалификации работников образования.
Таълим менежменти ва маркетинги
Мазкур ўқув қўлланма Педагогик инновациялар, касб-ҳунар таълими бошқарув ҳамда педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш институтининг 2019 йил 7 февралда тасдиқланган ўқув режасидаги "Таълим менежменти ва маркетинг" модули дастури асосида ишлаб чиқилган бўлиб, белгиланган мавзулар тингловчиларнинг менежмент ва маркетинг ҳамда меҳнат бозори тушунчалари билан боғлиқ бўлган жараёнларга илмий ёндашиш ва уларнинг илмий асослари ҳақида билим ва амалий кўникмалар билан қуроллантиришга мўлжалланган.
Мазкур "Таълим менежменти ва маркетинги" ўқув қўлланмасида таълим менежмент фани вазифалари ва унинг ўзига хос хусусиятлари, стратегик бошқарув ва режалаштириш, раҳбарларнинг бошқарув фаолияти самарадорлиги, касб-ҳунар таълими тизимида маркетинг хизмати кўрсатишни ташкил этиш ҳамда меҳнат бозори эҳтиёжини ўрганиш услублари, меҳнат бозорида тадқиқотлар каби мавзулар асосида кадрларни тайёрлашга оид билим, кўникма ва малакаларни ривожлантиришга хизмат
қилади.
Pedagogik diagnostika va korreksiya
D.I. RO’ZIYEVA | SH.A ABDULLAYEVA
M azkur darslik pedagogika oliygohlari 5A 110901 - "Pedagogika nazariyasi va tarixi"
ixtisosligi bo 'yicha tahsil olayotgan magistrantlar uchun mo 'Ijallangan bo 'lib, О 'zbekiston
Respublikasi oliy ta 'lim davlat standartlah asosida tuzilgan. Unda ixtisoslik fam «Pedagogik
diagnostika va pedagogik korreksiya» bo'yicha o 'quv rejada ko'rsatilgan «Pedagogik
diagnostikaning ilmiy-nazariy asoslari«, «Pedagogik diagnostika o'tkazish yo'IIari va keng
qo'llaniladigan metodlari», "Umumiy o'rta t a 'lim maktablarida pedagogik tashxis qilishning
mazmuni», «Korreksion tadbirlar»ga xos hamda turli pedagogik treninglam i о 'tkazish
bo 'limlariga monand mavzular kiritilgan:
Мактабгача таълим муассасаларида таълим жараёнини мавзули режалаштириш
Мазкур мавзули режалаштириш Ўзбекистон Республикасининг илк ва мактабгача ёшдаги болаларнинг ривожланишига қўйиладиган Давлат талаблари ҳамда "Илк қадам" мактабгача таълим муассасасининг Давлат ўқув дастури асосида яратилди.
Ушбу мавзули режалаштиришда 6-7 ёшли (тайёрлов гуруҳ) болалар билан ташкил этиладиган ривожланиш марказларидаги эркин фаолият жараёнлари ишланмалари баён қилинган.
Мактабгача таълим муассасаларида таълим жараёнини мавзули режалаштириш давлат ва нодавлат мактабгача таълим муассасалари педагоглари, ота-оналар, шунингдек, ушбу соҳа билан қизиқувчи барча мутахассисларга мўлжалланган.